Por Felipe Romero
El @PLDenlinea necesita una discusión calmada, sin prisas, que permita iniciar un profundo proceso de evaluación y revisión de su desempeño como partido opositor y como partido que gobernó por mas de 20 años.
Un proceso crítico y autocritico de reconocimiento de errores y el compromiso ante la sociedad de rectificación sin caer en la justificación de los mismos.
En el concepto de un «Nuevo Partido para los Nuevos Tiempos»
El X Congreso no puede ser festinado por la prisa, este proceso debe iniciar de lo simple a lo complejo, de lo particular a lo general, de abajo hacia arriba, para permitir un debate razonable, despojado de pasiones y sectarismo que garantice, una participación democrática despojada de todo tipo de presión y manipulación interna.
Cualquier otro método viola los principios metodológicos del @PLDenline.
En Un Nuevo Partido para los Nuevos Tiempos, la discusión del Congreso debe ser profunda, conceptual, metodológica, basada en el tipo de organización política que se necesita la sociedad del presente y del futuro en estos momentos.
Los métodos que aplicamos en el pasado deben ser revisados, quedarnos con las buenas prácticas y extirpar los malos hábitos que rechaza la sociedad de hoy.
Es posible que muchas de las cosas que el PLD hizo durante 20 años, fueran aceptadas por la sociedad de ese entonces, pero hoy la Sociedad ha evolucionado y hoy rechaza muchas de esas prácticas que se entendían correctas, pero que hoy tiene la repulsa del pueblo.
El @PLDenlinea necesita en el próximo Congreso una evaluación y reestructuración de todos sus organismos que incluya desde los Comites de Base hasta el propio Comite Político y redefinir sus estructuras orgánicas, establecer una nueva línea de masa que conecte con los anhelos de la sociedad.
El problema del @PLDenlinea no se resuelve con la sustitución de los miembros del CP, CC, Sec Gral, Presidente y las estructuras medias y de base,
Se resuelve haciendo una avaluación de desempeño de las tareas asignadas a cada dirigente.
Luego de la evaluación y culminado el proceso de reorganización en todas sus estructuras y aprobada la modificación estatutarias, entonces se procede a la eleccion de los organismos el @PLDenlinea Comites de Base, Comites Intermedios direcciones de Distritos Municipales, Municipios, Provincial, Comité Central, Comité Político, Secretaria General y Presidencia.
Un Nuevo Partido para Nuevos Tiempos necesita eliminar la burocracia partidaria y fortalecer las estructuras orgánicas.
El Comite Central es el mejor ejemplo de una atrofia y anarquía organizativa, con una burocracia orgánica donde nadie tiene el control de sus miembros, hasta llegar al extremo de que en estos momentos nadie sabe cual es la matrícula actualizada de miembros del CC.
Tenemos que romper con la práctica de que una posición orgánica te da una categoría de dirigente.
Tenemos una mayoría de miembros del CC que ni siquiera pudieron hacer su Comite de Base y están en la matricula del CC, no para dirigir y hacer los trabajos orgánicos, sino para construir mayoría a la hora de tomar las grandes desiciones.
Lo que pasa en el CC también se replica en todos los organismos del PLD incluyendo Direcciones Provinciales, Circunscripciones Electorales, Municipales de Distritos Municipales, Comités Intermedios.
El propósito no es dirigir, sino construir mayoría para tener el control de las estructuras partidarias.
Un Nuevo Partido para los Nuevos Tiempos tiene que comprometerse a desterrar esa práctica.
En Un Nuevo Partido para los Nievos Tiempos;
un miembro del Comite Central que no es capaz de ser dirigente o desempeñar un función técnica efectiva dentro del PLD, no puede ser miembro del CC.
El Congreso del @PLDenlinea necesita discutir cuál es el tipo de partido que en estos momentos reclama la sociedad.
Un partido que reconozca sus errores y se comprometa a corregirlos no a justificarlos.
La Sociedad necesita un Nuevo Partido para los Nuevos Tiempos, basado en férreos principios éticos y morales y compromiso con la Patria.
@PLDenlinea tiene que entender que es un partido de oposición, que los métodos de trabajos y procesos internos deben adaptarse a la realidad socioeconómica de los militantes. Los dirigentes tienen que bajar a los territorios, facilitar el trabajo y reducir costos.
Un Nuevo Partido para los Nuevos Tiempos, requiere una estructura organizativa ligeras, eficiente, práctica, comprometida y capaz de dirigir a las masas hacia los objetivos partidarios vinculados al interés Nacional y de toda la sociedad.
El @PLDenlinea no puede seguir mintiendose así mismo y mientiendole a la sociedad, cuando establece que tiene un padrón de 2 millones o Un millon de militantes. Colocar en la realidad este dato sería un buen inicio de expresión de honestidad frente a la sociedad.
Un Nuevo Partido para los Nuevos Tiempo lo único que necesita es tener una fuerte estructura política con liderazgos sociales en cada una de las demarcaciones territoriales.
Consolidar las estructuras orgánicas vinculadas directamente a los colegios y recintos electorales.
Un Nuevo Partido para los Nuevos Tiempos requiere de una militancia comprometida con su partidos y que active 24 meses antes de las elecciones una maquinaria electoral dentro de los Colegios Electorales.
EL @PLDenlinea tiene una y última gran oportunidad de construir un Nuevo Partido para los Nuevos Tiempos.
Esperamos que este proceso se maneje con mucha maduréz, inteligencia emocional y que el interés general del PLD se imponga sobre los egos y las agendas individuales de cada miembro del PLD.
Felipe Romero:
Es miembro del CC.
Subsecretario de la Secretaria de Enlace y Comunicaciones.
Enlace del CP y Coordinador de la Campaña
Electoral 2024 en la Provincia Peravia
Miembro del Comité Provincial de San Cristobal
Se desempeñó como Vicesecretario de La Secretaria de Comunicación.
Fue Circulista, Presidente de CB y Presidente de Comite Intermedio Salvador Allende B y Presidente del CB 14 del CI Allende B.
