Santo Domingo. – Un total de 932 trabajadores del Parque Industrial Itabo (Piisa), ubicado en Haina, fueron certificados luego de agotar programas de desarrollo técnico, liderazgo, calidad, gestión humana, idiomas y otras áreas.
Quienes recibieron sus certificados completaron de manera satisfactoria 44 acciones formativas especializadas que estuvieron a cargo del Instituto Nacional de Formación Técnico Profesional (Infotep), de acuerdo con una información oficial.
Los programas de desarrollo técnico formaron parte acuerdo estratégico con la Asociación Dominicana de Zonas Francas (Adozona) con el Infotep.
El entusiasmo fue tal de los trabajadores y las trabajadoras que, incluso, una parte importante cursó más de una capacitación, “lo que evidencia el compromiso con su desarrollo profesional”, precisó la información escrita difundida por el Infotep.
En la ceremonia de entrega de los certificados participó Juan Matos, director de la Regional Metropolitana del Infotep en representación del director general, Rafael Santos Badía.
Matos motivó a los graduandos a seguir apostando por la formación, la ética laboral y la excelencia como herramientas de crecimiento personal y profesional.
De acuerdo con el funcionario, el 65 % de los colaboradores certificados fueron mujeres, con un total de 606 féminas y 326 hombres.
Una historia
En los últimos 33 años se han desarrollado 74,941 acciones formativas, que suman más de 1.7 millones de horas de instrucción, beneficiando a 1,348,065 participantes a nivel nacional”, informó Matos.
Asimismo, el director de la Regional Metropolitana del Infotep refirió que tan solo en el último cuatrienio la institución ha capacitado a 46 mil 435 colaboradores del sector zonas francas a través de 2 mil 594 acciones formativas. “Ese esfuerzo ha contribuido directamente a elevar los niveles de productividad, competitividad y empleabilidad en un sector que representa más del 63% de las exportaciones dominicanas”.
En la actividad también participaron José Oller, gerente de Finanzas de Eaton Corporation; Geraldo Martínez, gerente de Recursos Humanos de Fresenius Kabi. Tanto Kabi como Rafael Piantini son miembro titular del Comité Local y gerente de Recursos Humanos del Piisa.
Los testimonios
Algunos de los egresados compartieron los efectos de la formación técnica en sus trayectorias profesionales.
Para Ramón Andrés Acosta, colaborador de Convatec Group, los cursos del Infotep le han ayudado mucho en su vida laboral y personal, ya que me han permitido tener una mejor visión dentro de la empresa. “Entré como operario y ahora estoy trabajando en el área de ingeniería, que es mi carrera, incluso sin haberme graduado aún de la universidad”.
Los diplomados
Entre las acciones formativas impartidas a los colaboradores del Piisa destacan diplomados en áreas clave para el fortalecimiento del talento humano, como Gestión de Calidad, Desarrollo de Mandos Medios, Gestión Integral del Capital Humano, así como Seguridad y Salud en el Trabajo y Desarrollo del Liderazgo Efectivo.
También, Logística y Gestión Aduanal, Lengua de Señas, Coaching, Inglés Básico, y Facilitación de Procesos de Enseñanza y Aprendizaje Centrado en el Participante, “orientado a mejorar las habilidades pedagógicas del personal técnico”.
Las empresas involucradas en los procesos formativos son las fábricas de dispositivos médicos, tales como Accumed, Arjo, BIomerics, Baxter y Convatec.
De igual manera Cartonera UPI, Eaton, Equip, LG H&H, Metrix, Johnson & Johnson (J&J), Laurelton, Johanson, IC Assemblies, Signal y Overseas Jeans, entre otras.
Reafirmamos, prosiguió Valera, que cuando se abren espacios para todos, el talento y la esperanza florecen sin barreras.
El entusiasmo fue tal de los trabajadores y las trabajadoras que, incluso, una parte importante cursó más de una capacitación, “lo que evidencia el compromiso con su desarrollo profesional”, precisó la información escrita difundida por el Infotep.
